http://txofre.espacioblog.com 2009-03-02T20:05:42Z Josean Castaño Riezu http://txofre.espacioblog.com/post/2006/06/20/nueva-herramienta-informatica-informacion-juvenil#c3969301 2009-03-02T20:05:42Z jjifgfk

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<p> fdjifjeriruporeñl9rfsdkrfe </p> http://txofre.espacioblog.com/post/2007/03/06/congreso-sobre-infancia-adolescencia-y-juventud-ciudadanos-y#c1731785 2007-03-06T00:40:07Z todos

La Coctelera ya tiene foro. Pasa por http://www.lacoctelera.com/todos/post/2007/03/03/coctelera-ya-for.........- ¡Gracias y...

<p>La Coctelera ya tiene foro. Pasa por <A HREF="http://www.lacoctelera.com/todos/post/2007/03/03/coctelera-ya-for">http://www.lacoctelera.com/todos/post/2007/03/03/coctelera-ya-for...</A>......-<br /> ¡Gracias y hasta pronto! </p> http://txofre.espacioblog.com/post/2006/08/26/el-problema-es-comunicacion-a-#c731896 2006-08-28T10:26:12Z Agurtzane

Ya que has aludido a mi última reunión, un breve comentario. En general, estoy de acuerdo con tu mensaje. Pero, puesta a ma...

<p>Ya que has aludido a mi última reunión, un breve comentario. En general, estoy de acuerdo con tu mensaje. Pero, puesta a matizar, matizaría:</p> <p>Mi planteamiento "problemas de comunicación" al fin y al cabo es una manera piadosa de referirme a que las relaciones entre la gente a menudo son difíciles. Si pensamos en los motivos descubriremos motivos de diferentes clases. Objetivos: exceso de trabajo, falta de simetría en la situación laboral, en la experiencia o capacitación profesional; y subjetivos: problemas de interpretación, de sentimiento de equipo, dificultades para el manejo de las críticas, estilo y piques personales... </p> <p>Al final, después de una reunión dificultosa, recurres a la abreviatura: "problemas de comunicación". Pero, sin ninguna duda, todo lo humano es complejo, y las relaciones laborales también. Lo de la comunicación es una manera diplomática de referirte a que ha habido problemas, intentando no echar la culpa a nadie.</p> <p>En relación a tu último párrafo "Se echa en falta una formación específica en el manejo/gestión de las relaciones interpersonales, la comunicación, y como gestionar el conflicto. Sabemos que el ordeno y mando un funciona y además no consideramos adecuado utilizarlo, pero carecemos de habilidades y herramientas que nos permitan abordar las dificultades con las que nos encontramos en las relaciones personales en el ámbito laboral":</p> <p>Suscribo lo primero, yo también creo que necesitamos más formación en la gestiión de conflictos; pero en cambio no soy tan pesimista en relación a nuestras habilidades y herramientas actuales. No diría que "carecemos" de ellas, sino que, a veces, las que tenemos no son suficiente...</p> <p>Una diferencia de matiz, pero importante para cuidar nuestra autoestima, que como todo el mundo sabe es muy-muy importante...</p> <p>Que tengas una suave (y poco conflictiva) semana!</p> <p>Agurtzane</p>